Iedere organisatie, onderneming, of vereniging heeft een Gekke Kerel in de gelederen.
Een goede Gekke Kerel zorgt voor ontspanning in een te strakke hiërarchische omgeving.
Hij wijkt voortdurend af van het geijkte patroon, neemt loopjes met de regels, maar kent zijn grenzen.
Als men zijn naam en functie noemt, lacht men erbij - de Gekke Kerel kan rekenen op sympathie. Hij durft meer dan de anderen.

Hij is geen hofnar - dat is een boven alle wetten staande clown die van hogerhand wordt gedoogd. De Gekke Kerel staat dichterbij de mensen. Hij doet zijn normale werk op normale wijze, maar af en toe springt hij uit de band (durft een gevreesde directeur tijdens een personeelsborrel op de schouders te slaan) en maakt hij zijn reputatie waar. ?Wat is ... toch een Gekke Kerel!?

De Gekke Kerel-functie is een typisch mannelijke. De aanduiding Gek Wijf heeft een andere lading. Negatiever. De werkneemster die steeds frequenter Gek Wijf wordt genoemd, zal binnen afzienbare tijd van de personeelslijst worden afgevoerd. Daarentegen kunnen vrouwen die doorgaan voor Tof Wijf, of Lekker Wijf op een duurzamer werkverband rekenen.

Het wordt hoog tijd te erkennen dat de Gekke Kerel een heilzame invloed uitoefent op bedrijfs- en verenigingsleven.

Terecht wil de staatssecretaris voor Hoger Onderwijs een einde maken aan de wildgroei van nieuwe studierichtingen.
Maar het is te hopen dat wel plaats zal worden ingeruimd voor een goede Gekke Kerel-opleiding.

Aan welke universiteit is binnenkort een mastertitel Gekke Kerel te behalen?